2018 최저임금 월급 어떻게될까요?


안녕하세요. 오늘은 경제적인 이야기를 해볼까 합니다.

정부가 바뀌면서 최저임금 1만원 시대를 연다고 

공약을 걸어왔는데요. 내년에 바로 1만원으로 결정

되기에는 무리가 있다는 생각들이 많은데요.

현재 아직도 최저임금 협상 기간인 만큼 조금 더 

시간을 두고봐야 알것 같습니다.

2018 최저임금 협상은  오는 7월 16일까지 최종합의

를 이뤄야 합니다. 현재 노동계는 내년도 최종임금을

9,570원을, 사용자 측은 6,670원을 수정안으로 각각

제시했다고 하는데요.

보시는바와 같이 격차가 너무나도 큽니다.



2018 최저임금 월급을 알아보기 전에 2017 최저임금

월급을 한번 알아보겠습니다. 주40시간으로 월급을

계산할 경우 주휴수당 포함 135만원 정도 나옵니다.

2018 최저시급 1만원 책정이 된다면 똑같이 주40시간

계산했을때 209만원 정도 나옵니다.


중소기업 자영업자들은 단계적으로 인상된다고 주장

하는 입장이고, 취업자 등 근로자 입장에서는 내년부터

최저시급 1만원으로 바로 인상해야 한다고 주장하고

있는 상황입니다. 

이렇게 격차가 크니 최저임금위원회에서 10차

회의까지 가고 있습니다. 정말 근로자 입장에서

현 최저시급으로는 생계를 꾸려나가기가 너무

빠듯한게 사실입니다. 

다른 입장에서 볼때는 또 자영업자나 중소기업이

살아야 경제가 살아나는 만큼 양쪽 입장을 충분히

생각해서 최저시급이 결정되어야 할것 같습니다.

새로 정부가 바뀐 만큼 국민들은 더 나은 삶을
기대하고 있습니다. 내년에 당장 최저임금 1만원
을 기대하기는 힘든것이 사실이나, 근로자와
사용자가 모두 살기가 좋아지는 협상이 이루어
졌으면 하는 바램입니다. 








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